文章资讯 
表面放射性污染的控制
1、工作待遇 不得以特殊补偿缩短工作时间或以休假3退休金或特种保险等方面的优待安排代替为符合本标准 的要求所需要采取的防护与安全措施
2、 孕妇的工作条件 女性工作人员发觉自己怀孕后要及时通知用人单位#以便必要时改善其工作条件孕妇和授乳妇女 应避免受到内照射，用人单位不得把怀孕作为拒绝女性工作人员继续工作的理由用人单位有责任改善怀孕女性工作 人员的工作条件#以保证为胚胎和胎儿提供与公众成员相同的防护水平
3、未成年人的工作条件 年龄小于16周岁的人员不得接受职业照射年龄小于18周岁的人员#除非为了进行培训并受到监 督#否则不得在控制区工作
4、工作岗位的调换 审管部门或健康监护机构认定某一工作人员由于健康原因不再适于从事涉及职业照射的工作时# 用人单位应为该工作人员调换合适的工作岗位
